Sobre o curso

Na graduação em Gestão de Recursos Humanos da UniPaulistana, os estudantes adquirem conhecimentos teóricos e práticos relacionados à gestão de pessoas e processos organizacionais. Eles aprendem sobre recrutamento, seleção, treinamento, legislação trabalhista, comportamento organizacional, administração de conflitos, gestão de talentos e muito mais. 

O objetivo é capacitá-los para desempenhar um papel estratégico na gestão de recursos humanos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e contribuindo para o sucesso das organizações. O curso proporciona uma ampla base de conhecimento e habilidades práticas para lidar com as complexidades e demandas das pessoas no ambiente de trabalho.

Como está o mercado?

A área de gestão de pessoas nunca esteve tão em alta. As organizações reconhecem cada vez mais a importância estratégica do setor e buscam profissionais especializados para enfrentar os desafios do ambiente corporativo atual. Com a crescente valorização do capital humano, há uma demanda contínua por profissionais de RH que possuam habilidades técnicas, competências interpessoais e capacidade de inovação.

Além disso, as mudanças no mundo do trabalho, como a digitalização, a diversidade e a busca por práticas sustentáveis, têm impulsionado a necessidade de profissionais de RH adaptáveis e capazes de lidar com essas transformações.