Por: UniPaulistana 10/09/2022

Reinventar-se é o principal desafio do profissional de Administração



Provavelmente, todos já devem ter ouvido falar do dito popular "quem fica parado é poste!". E dos termos ESG, Metaverso, Ciência de Dados, NPS, Autogestão, Metodologia Ágil, Sociedade 5.0, Orçamento Descentralizado, dentre outras dezenas de termos que poderíamos citar, você entende o significado de cada um deles?

Se a resposta foi "já ouvi dizer, mas não sei na prática para que servem", há um provável diagnóstico quanto à sua empregabilidade enquanto Profissional de Administração: Mexa-se, inquiete-se, reinvente-se, caso contrário, estará fadado a ser comparado com um poste!

Vale ressaltar que o Profissional de Administração teve sua profissão regulamentada em 1965, ou seja, há quase 6 décadas e, nesse período, inúmeros foram os desafios enfrentados. Ao contrário do que muito se fala sobre o futuro da profissão, não se deve discutir o fim dela, mas sua transformação inspirada na inovação dos profissionais que atuam na área. 

A inovação tecnológica pode ser considerada como o principal fio condutor dessa transformação. As organizações necessitam ter o protagonismo de profissionais que promovam a mudança com a utilização das novas tecnologias. Ter a tecnologia como aliada é essencial para o profissional de Administração assegurar a sua empregabilidade. Uma das outras transformações demandadas para esse novo profissional é o de saber se autogerenciar, de ter a disciplina de estabelecer as suas métricas, os seus próprios KPIs (key Performance Indicators) e acompanhar o alcance de seus próprios propósitos.

Outro diferencial deste Profissional de Administração é seu poder de utilização do raciocínio lógico e quantitativo na identificação de oportunidades e na solução dos problemas organizacionais. Há de se ter, no perfil deste profissional, a humildade para reconhecer a necessidade da busca contínua por conhecimento. Agilidade, dinamismo, espírito empreendedor e orientação para resultados, também não podem faltar.

O profissional deve ser feliz e colocar esta felicidade no cotidiano de suas atividades, mas como conseguir chegar neste estágio de empregar e entregar felicidade? Para essa resposta, existe um conceito japonês Ikigai, que significa propósito de vida, ou razão para viver. 

Reflita sobre as questões a seguir e você ficará mais próximo de mudar o seu patamar de felicidade e alcançar o seu Ikigai: O que te traz felicidade? No que você é bom e se destaca? Que impacto você produz na sociedade? Pelo que você é pago?

E, nunca se esqueça, nunca é tarde para começar a se reinventar!

O autor é administrador, pró-reitor do Centro Universitário Paulistano - UniPaulistana. 

 

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