Tecnológicos

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O egresso do curso em Gestão de Recursos Humanos, de acordo com a missão do Centro Universitário Paulistano – UniPaulistana e da Política de Linhas de Atuação Acadêmica será um profissional que revele as seguintes competências e habilidades:

  • Correlacionar a política e as ações de recursos humanos, tais como: processos de recrutamento, de seleção, de integração, de desenvolvimento, de capacitação, de avaliação, e planos de cargos, de encarreiramento e de salários;
  • Aperfeiçoar-se continuamente de modo a habilitar-se a compreensão do meio social, político, econômico e cultural onde está inserido, proporcionando melhor embasamento às tomadas de decisões;
  • Conhecer e aplicar técnicas e metodologias de lideranças por intermédio de equipes interdisciplinares que promovam o desenvolvimento de competências individuais (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias);
  • Buscar novos conhecimentos para melhorar a inovação e criatividade, a fim de promover as mudanças necessárias no seu ambiente de trabalho, com o intuito de acompanhar as contínuas transformações que ocorrem na sociedade;
  • Identificará as próprias potencialidades e limitações;
  • Desenvolver atitude corporativa fundamentada em princípios éticos de negócios e valores morais importantes para a sociedade;
  • Acompanhar a elaboração da folha de pagamento e demais cálculos trabalhistas.


Corpo Docente

Docente
Titulação
Currículo Lattes
Marisol Nieto Diaz CoordenadoraEspecialistaAcessar
Álvaro Francisco Fernandes NetoDoutorAcessar
André Christian DalpicoloMestreAcessar
Giselle Madureira BuenoDoutoraAcessar
Jorge de Oliveira VieiraMestreAcessar
Mario Eduardo BarreyMestreAcessar
Sandra Valério Alves de GodoyEspecialistaAcessar