Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O egresso do curso em Gestão de Recursos Humanos, de acordo com a missão do Centro Universitário Paulistano – UniPaulistana e da Política de Linhas de Atuação Acadêmica será um profissional que revele as seguintes competências e habilidades:

• Correlacionar a política e as ações de recursos humanos, tais como: processos de recrutamento, de seleção, de integração, de desenvolvimento, de capacitação, de avaliação, e planos de cargos, de encarreiramento e de salários;
• Aperfeiçoar-se continuamente de modo a habilitar-se a compreensão do meio social, político, econômico e cultural onde está inserido, proporcionando melhor embasamento às tomadas de decisões;
• Conhecer e aplicar técnicas e metodologias de lideranças por intermédio de equipes interdisciplinares que promovam o desenvolvimento de competências individuais (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias);
• Buscar novos conhecimentos para melhorar a inovação e criatividade, a fim de promover as mudanças necessárias no seu ambiente de trabalho, com o intuito de acompanhar as contínuas transformações que ocorrem na sociedade;
• Identificará as próprias potencialidades e limitações;
• Desenvolver atitude corporativa fundamentada em princípios éticos de negócios e valores morais importantes para a sociedade;
• Acompanhar a elaboração da folha de pagamento e demais cálculos trabalhistas.

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